岗位职责:
1、根据公司的年度招聘计划及实际需求,实施具体的招聘工作;负责应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,更新并维护员工花名册、人事档案等;
3、协同开展新员工入职培训,部门培训,执行培训计划;
4、公司内部员工档案的建立与管理;负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
要求:
1、年龄30-40岁,男女不限,已婚已育;
2、2年以上相同岗位实践经验,能熟练操作EXCEL、WORD
3、工作细致,责任心强,有良好职业操守;
古宋镇前进路6号1栋(兴文经济开发区)
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