岗位职责：
1、做好前厅统筹管理，做好酒店收益管理；
2、负责前厅部门团队管理，督导部门员工工作效能，激发员工工作积极性；
3、维护良好的宾客关系，关注宾客意见，针对宾客意见做出整改，提高宾客满意度；

任职要求：
1、年龄25-40岁，形象气质佳；
2、有前厅经理工作经验，个人综合能力较强，执行力高，沟通协调能力好；

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