岗位职责：
1、协助总经理进行日常管理工作；
2、组织和协调各部门的工作，确保公司各项运营工作的顺利进行；
3、参与公司重大决策的讨论，为总经理提供决策支持和建议；
4、负责对各项运营指标进行监控和分析。
5、协助总经理与当地政府相关部门进行沟通和协调。
6、参与拟定公司年度预算和绩效考核体系，推动公司发展目标的实现。

要求：
1、年龄30-45岁，性别不限；
2、学历要求大专及以上，管理学、工商管理、人力资源管理、会计学等相关专业优先；
3、至少有3年以上在工业企业相关工作经历，有团队管理经验者优先考虑；
4、具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效推动团队工作；
5、熟悉公司运营管理相关知识和流程，具备较强的分析和解决问题的能力；
6、具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

薪资待遇：
1、年薪：8-15万元，具体薪资面议。
2、福利：按国家及当地政府的相关政策与规定执行。

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