工作职责：
1、负责门店业绩统筹管理（任务分解、业绩跟进）及各项营销策略落地执行；
2、负责门店人员管理及员工能力提升；
3、负责门店售后服务指标管控；
4、其他临时性工作。

任职要求：
1、通讯行业1年及以上管理经验；
2、执行力强 ，较强的抗压能力，目标感强；
3、团队合作意识及客户服务意识强。

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