岗位职责：
1、负责服装店的运营、销售、陈列和管理；
2、负责服装店店员的考勤和绩效评价；
3、负责理货管理、监督；
4、负责给服装店团队开会、培训；

任职要求：
1、形象好，气质佳。品牌女装2年以上营销、管理经验。
2、熟悉女装店铺整体运作流程，负责店铺整体运作；熟悉店铺所售商品结构和区域分布；
3、理解女装商品陈列要求及技艺；掌握顾客的消费导向；

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