岗位职责:
1、负责公司人员的招聘及面试;
2、负责办理员工入职、调动、离职手续，人事档案管理
3、处理每月考勤，核对考勤数据和工资核对,
4、配合上级领导人事相关事务。

任职要求:
1、年龄25-40岁，男女不限，1年以上人事岗位工作经验；
2、能熟练操作EXCEL、WORD等办公软件；
3、工作细致，责任心强，有良好的职业操守。

底薪3000+提成，有招聘任务，一个月轻轻松松四五干，摸鱼的勿扰。

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