岗位职责：
1、根据公司目标，对店面的业绩任务进行分解，制定达成方案并落地；
2、负责协助老板管理店面、人员等；

任职要求
1、 高中及以上学历，具有1年以上门店管理经验；
2、熟练使用办公软件、有较强的沟通能力。

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